Implications of parents’ work travel on youth adjustment

Authors

Lorey Wheeler, University of Nebraska - LincolnFollow
Anisa M. Zvonkovic, Virginia TechFollow
Andrea R. Swenson, Virginia TechFollow
Caitlin Faas, Mount St. Mary’s UniversityFollow
Shelby Borowski, Virginia TechFollow
Ruth Nutting, University of Kansas School of Medicine

Date of this Version

2018

Citation

Published in Community, Work & Family 21:3 (2018), pp 326–343.

doi 10.1080/13668803.2017.1327842

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Abstract

Guided by ecological, work–family spillover and crossover frameworks, this study examined mechanisms linking parental work travel (i.e. nights per year) to youth adjustment (i.e. externalizing and internalizing behaviors) through youth’s perceptions of parenting (i.e. knowledge, solicitation) with traveler and youth gender as moderators in a sample of 78 children in 44 two-parent families residing in the United States. The findings from multilevel analyses suggested that mothers’ travel nights predicted lower levels of maternal knowledge, with variation by traveler and youth gender. Mothers’ and fathers’ work travel and perceived parenting were predictors of youth’s externalizing behaviors, whereas only fathers’ work travel and perceived parenting were predictors of youth’s internalizing behaviors. Tests of indirect effects indicated that maternal work travel linked to youth’s externalizing behaviors through youth’s perceptions of maternal knowledge. These findings add to our limited understanding of work–family issues for parents who have the unique work demand of frequently travelling.

Guiados por marcos ecológicos, trabajo-familia y modelo crossover. Este estudio examinó los mecanismos que vinculan los viajes del trabajo de los padres (es decir, noches por año) en la adaptación de los jóvenes (es decir, comportamientos externalizados e internalizados) a través de las percepciones de los jóvenes sobre la crianza de los hijos (es decir, el conocimiento, la solicitación) con el género de viajero y la juventud como moderadores, una muestra de 78 niños en 44 familias ambos padres residentes de los Estados Unidos. Los hallazgos de los análisis multinivel sugirieron que las noches de viaje de las madres predijeron niveles más bajos de conocimiento materno, con variación del género de viajero y de la juventud. Los viajes de trabajo de las madres y los padres y la percepción de los padres fueron predictores de los comportamientos de externalización de los jóvenes, mientras que sólo los viajes de trabajo de los padres y la percepción de los padres eran predictores de los comportamientos de internalización de los jóvenes. Las pruebas de los efectos indirectos indicaron que el viaje del trabajo materno está relacionado con los comportamientos de externalización de los jóvenes a través de las percepciones de los jóvenes sobre el conocimiento materno. Estos hallazgos agregan a nuestra comprensión limitada de los problemas trabajo-familia para los padres que les demanda viajar con frecuencia debido a que tienen un trabajo único.